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网络平台找工作被骗，平台方需要担连带责么？--王凯律师

发布时间： 2017-10-20来源：

小牛在某网站看到一则招聘信息，对于应聘者的要求颇低，还包吃住，月薪工资6000元。抱着试试看的态度，小牛来到了这家公司的办公地点，填写了入职申请书、劳动合同等。对方向其收取了饭卡押金、工作证押金、体检费等共计1000余元，公司给了小牛一个工牌，就让他回家收拾东西第二天来报道。

  第二天，小牛如约来到报到地点，发现对方人去楼空。小牛显然是被骗了，那么他能否找发布招聘信息的网站索赔呢？

  小牛将网站和骗子公司一起告到法院，要求网站连带赔偿他1000余元的损失。
最终，法院判决，网站作为一个免费的信息发布渠道，仅仅是公司招聘信息发布的平台。在小牛注册网站的免费会员时，网站在注册提示中已经明确告知小牛在应聘工作时的注意事项。是因为小牛自己没有防范意识终止被骗，因此网站不需要承担连带赔偿责任。

那么如何才能防止自己被骗呢？

首先，根据《劳动合同法》的规定，用人单位在聘用劳动者时不得收取任何费用，更不得扣留劳动者的身份证件、学历证件等，若用工方向其收取服装费等费用时已定要警惕了，对方有可能是以招工为名实施诈骗行为。

  其次，对于那些对于打着高薪、无责、包吃住的招聘广告，更要万分警惕。切莫被此类虚假信息所蒙蔽。

  最后，强化自身的综合能力是关键，有句话说的好“一技在手，天下我有”。

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