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学法丨一个案例帮您读懂职务侵占罪--王子昌律师
发布时间： 2017-11-27来源：东友律师 浏览：
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【案情】
于某，系北京市联运公司的临时工，因工作表现好，被任命为上站业务员，负责将货物从单位签收后领出、掌管货票、持货票将领出的货物办理托运手续等发送业务。有一天，于某与同事从单位将货物取出，准备去北京站办理货物托运，于某先是将所托运的货物搬入行李车间，造成独自办理货物托运手续的假象。同时向行李车间的同事谎称，有几件货物单位让其取回，不再托运了，后于某持上述货物的货票将货物从北京站取出运往自己家中，并用空纸箱填充上泡沫和砖头，在北京站用原货票将其发往目的地。
【审理结果】
案件经过审理，法院认为于某利用职务上的便利，非法侵占本公司的财物，行为已经构成职务侵占罪。
【法律评析】
在本案中，于某作为公司临时工，是否可以成为职务侵占罪的主体？
《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，构成职务侵占罪。该条规定，职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，但并未对行为主体的身份作出限定。因此，上述人员是否构成职务侵占罪，关键看上述人员是否利用了职务便利条件，而不需要界定行为人在公司的身份。在本案中，于某虽然是北京市联运公司的临时工，但其岗位职责决定了其对负责托运的货物享有控制权，于某也正是利用了公司委托其托运货物和掌管货票的职务便利，将临时经手的公司财物非法占为己有，其行为符合职务侵占罪的犯罪特征，应当承担职务侵占罪的刑事责任。

文丨王子昌律师 刑事业务部

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