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利用职务之便和利用因工作产生的便利条件，有什么区别？--王子昌律师

发布时间： 2017-11-17来源：东友律师浏览：

【基本案情】
许某与洗煤厂签订了铲车承包协议，约定铲车只用于厂里的生产使用，对于铲车司机由许某雇佣，且由其支付工资。后许某雇佣王某作为铲车司机，赵某利用拉煤矸石的时机，与王某共谋，由王某利用开铲车的便利条件，采用先装一部分煤炭，在盖一部分煤矸石的方法，偷拉厂里的煤炭，获利之后，二人按照约定比例进行分赃。
那么，王某的行为是否构成职务侵占罪吗？
【法律分析】
在本案中，王某是否构成职务侵占罪取决于其是否利用了职务上的便利条件，所谓利用职务上的便利条件，必须是利用行为人所担任的具有一定管理性质的职务上的便利，即利用自己在职务上所具有的主管、管理、经手本单位财物的便利。对于王某而言，其并没有看管、保管厂里煤炭的职责，也不负责运输煤炭，其利用的仅仅是可以直接接触煤炭的便利条件，其利用的不是职务之便，而是因工作产生的便利条件。
因此，王某的行为不构成职务侵占罪，其行为依法构成盗窃罪。

文丨王子昌律师刑事业务部

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